Ismerj meg minket!

Sikerünk kulcsa a professzionális és elkötelezett munkatársainkban rejlik. Hiszünk abban, hogy a legjobb eredményeket akkor érhetjük el, ha olyan környezetet teremtünk, ahol mindenki kibontakoztathatja a képességeit, fejlődhet, és valódi hatással lehet a közös jövőnkre.

Az E2-nél nemcsak egy munkahelyet találsz, hanem egy közösséget, ahol értékeljük az együttműködést, a szakmai kiválóságot és az újító gondolkodást. Legyél pályakezdő vagy tapasztalt szakember, nálunk lehetőséged van arra, hogy formáld a jövő energiavilágát.

Az E2-nél hisszük, hogy akkor tudunk valódi elkötelezettséget építeni, ha a munkatársaink érzik: a munkájuknak értelme és kézzelfogható hatása van. Olyan környezetet teremtünk, ahol a szakmai fejlődés, az innováció és a csapatmunka kéz a kézben járnak — és ahol mindenki hozzátehet valamit a közös sikerhez.

Amiért érdemes hozzánk csatlakozni:

Nemzetközi jelenlét, helyi értékek
A MET Csoport tagjaként, több mint 30 országban vagyunk jelen, mégis megőriztük a közvetlen, emberközpontú vállalati kultúrát. Kollégáink nemzetközi projekteken dolgozhatnak, külföldi csapatokkal működhetnek együtt, és akár nemzetközi karrierutat is építhetnek

Valódi hatás, valódi felelősség
Nálunk már az első naptól kezdve érdemi feladatok várnak. A folyamatos fejlődés részeként aktívan bevonjuk kollégáinkat a változások alakításába — így mindenki hozzájárulhat ahhoz, hogy közösen formáljuk a vállalat jövőjét.

Szakértelmet építünk
Az E2-nél a szakértelem valódi érték. Célzott képzésekkel, szakértői karrierutakkal és folyamatos tanulási lehetőségekkel támogatjuk kollégáink fejlődését – mert hisszük, hogy a mély szakmai hozzáértés a hosszú távú sikerünk alapja.

Innováció és rugalmasság
Nyitottak vagyunk az új ötletekre, felkaroljuk és támogatjuk az innovatív, ügyfeleinket vagy a belső működésünket javító kezdeményezéseket. Támogatjuk a rugalmas munkavégzést, hogy a munka és a magánélet egyensúlyban maradjon.

Stabilitás és növekedés
Dinamikusan fejlődő, pénzügyileg stabil, nemzetközi hátterű vállalatként hosszú távra tervezünk. Meggyőződésünk, hogy az energetika nem csupán a jövő egyik meghatározó ágazata, hanem már ma is kulcsszerepet tölt be. 

Csatlakozz hozzánk, és légy részese egy dinamikus, jövőorientált nemzetközi vállalatcsoportnak, ahol a szakértelem, a csapatmunka és az elkötelezettség valódi értéket képvisel!

Gáz nagykereskedelem

Áram nagykereskedelem

Energiahatékonyság

Retail sales

Pénzügy, adatmenedzsment

Jog

IT

Marketing 

Office management

Projektmenedzsment

HR: A HR minden szakterületét ellátja a terület, egy-két témára specializált munkakörökkel és generálisabb, több HR tevékenységre kiterjedő munkakörökkel: recruitment, tehetség menedzsment, egyetemekkel kapcsolattartás, gyakornoki rendszer működtetése, képzések szervezése, képzési igények felmérése és priorizálása a stratégiai irányoknak megfelelően, vezetőfejlesztő program működtetése, adminisztráció, bérszámfejtés előkészítés, munkaügy, onboarding program kidolgozása és naprakészen tartása, karrier menedzsment, a vezetők és a munkatársak teljeskörű HR támogatása.